Нехватку медицинских работников в Европе пытаются восполнить за счет иностранной рабочей силы, но это может усугубить нехватку кадров в других странах.
Испания среди тех стран, откуда активно уезжают медсёстры.
«Увеличение численности рабочей силы требует долгосрочных и дорогостоящих инвестиций, в то время как привлечение иностранных специалистов позволяет решить проблему быстрее», — сказала Euronews Health Исильда Мара, исследователь в области труда и миграции из Венского института международных экономических исследований.
Как правило, врачи и медсестры переезжают из восточной и южной Европы в западную и северную, а работники западной и северной Европы перемещаются внутри региона.
Румыния, Испания и Франция — страны, которые чаще всего отправляют за границу медсестер, а Германия, Румыния и Италия — врачей.
В то время как медицинские работники могут выиграть от более высокой оплаты и условий труда в странах с высоким уровнем дохода, их родные страны теряют инвестиции, вложенные в обучение, и в итоге имеют меньше собственных ресурсов.
В марте Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) обновила свои рекомендации по этичному найму иностранных медицинских работников после того, как ввела их в 2010 году.
В нем говорится, что страны не должны активно нанимать медицинских работников из 55 государств с низким уровнем дохода, где существует дефицит кадров, включая 37 стран Африки, а также Непал, Гаити и несколько стран западной части Тихого океана.
08.10.24
russianspain.com
|
|
КТО МЫ? Креативное агентство RUSMEDIA.ES, работает в Испании с 1999 года. Хотите быть в курсе событий и выгодных предложений русскоязычной Испании? Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях и Telegram. |
ВАМ НУЖНЫ НОВЫЕ КЛИЕНТЫ? ОБРАЩАЙТЕСЬ! С НАМИ РЕКЛАМА ДОСТУПНА КАЖДОМУ! E-mail: info@rusmedia.es Tel./WhatsApp: +34 678 750 080 |