КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ?

Не только отдыхать, но и работать едут русские люди в Испанию. Дело в том, что коренные испанцы традиционно требуют себе большую зарплату за ту же работу, которую гастарбайтеры из России, Украины или Молдовы выполняют за значительно меньшие деньги.
Но эти деньги зачастую бывают значительно большими, чем те, которые, уехавшие в Испанию, получали на Родине. И вполне становится понятным, почему Испания весьма популярна у россиян, ищущих не отдыха, а заработка.
Найти работу в Испании можно разными путями. Но в любом случае следует приготовиться к тому, что к приезжему – как и у нас, в России – будут относиться если не откровенно враждебно, то, по крайней мере, настороженно. Причина в том, что в Испании сравнительно высокие зарплаты, чем в той же Португалии или даже Италии, а уровень безработицы самый высокий в Евросоюзе.
Можно привлечь личные связи, если таковые имеются, покопаться в испанской прессе, если, конечно, знаете язык или кого-то, кто им владеет. Можно поискать на сайтах по поиску работы, обратиться в службы занятости, частные бюро по трудоустройству или профессиональные ассоциации. Найти работу можно, а если уже получилось, то какая виза в Испанию вам теперь понадобится? Ответ вроде бы ясен: рабочая виза в Испанию.
Для того чтобы получить эту рабочую визу, нужно сначала найти работодателя, который оформит на ваше имя контракт, который собственно и станет основанием для выдачи вам рабочей визы. Работодатель должен заплатить квоты в систему государственного социального страхования (т.н. Seguridad social), а вы получите первоначальную карточку резидента, которую нужно будет периодически обновлять, подтверждая ее контрактами. Работодатель также должен заполнить заявление Ex-01 в двух экземплярах и бланк о вакансии.
Кроме того, к заявлению прикладывается следующий пакет документов:
копия всех страниц загранпаспорта работника;
документ о регистрации работника в системе социального страхования;
контракт на работу по официальной форме EX-04, подписанный работодателем. В нем указывается размер заработной платы. Длительность не должна быть менее 1 года;
документальное подтверждение уровня владения испанским языком;
DNI работодателя (если он ─ физическое лицо) или CIF (Cуdigo de identificaciуn fiscal) компании;
если рабочие нанимаются для работы на дому, то потребуется еще и подтверждение экономической стабильности работодателя;
при необходимости нужно предоставить легализованный диплом или подтверждение профессионального уровня для работы в определенных сферах;
подтверждение положений статьи 40 закона L.O. 4/2000 или свидетельство Государственной службы занятости.
После того, как работнику будет выдано разрешение на работу по найму и вид на жительство, у него есть месяц на то, чтобы собрать и подать документы на визу в консульство Испании. Для того чтобы была оформлена рабочая виза в Испанию, сроки даются действительно небольшие. В течение процесса рассмотрения документов заявителя могут вызвать в консульство на собеседование. Если в течение 15 дней он не является, то процесс приостанавливается. В случае если виза будет выдана, то заявитель должен забрать ее в течение месяца с даты уведомления. В течение одного месяца после въезда в Испанию работник должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца. 
Документы для визы, которые вам понадобятся:
заграничный паспорт со сроком действия не менее 120 дней;
справка о несудимости с апостилем;
медицинская справка по форме 086-у;
анкета для получения визы в 3 экземплярах;
2 копии разрешения на временное проживание и работу;
подтверждение наличия проживания в Испании;
4 фотографии.
Сколько стоит виза в Испанию – еще один далеко не праздный вопрос для любого соискателя. На самом деле ее цена зависит от многих факторов, ключевым из которых является то, самостоятельно ли вы делаете визу или при помощи фирм-посредников. Если вы выбрали последнее, то вам придется оплатить еще услуги фирмы, но зачастую оказывается, что значительно сильнее опустошает кошелек именно самостоятельное оформление, ведь никто не даст гарантии, что вам не придется несколько раз начинать процедуру сначала, выплачивая все новые и новые деньги за всякие справки и поездки в консульство.

КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ ФОТОГРАФИЯ ДЛЯ ВИЗЫ В ИСПАНИЮ?

Самым важным документом, на основании которого принимают решение об открытии визы, является анкета. Но мало лишь правильно заполнить этот бланк. Важно дополнить его еще и фотографией, соответствующей всем требованиям.
Срок давности фотографии не должен превышать полгода, поэтому стоит сделать свежее фото.
Изображение лица заявителя должно занимать не менее 70% снимка, но и не более 80%. Размер головы должен быть равен приблизительно 3 сантиметрам (от 32 до 36 миллиметров). Причем учитывается расстояние от подбородка до корней волос.
Фото нужно приклеить к анкете, а не прикрепить скрепкой или степлером.
Снимок должен быть неокантованным.
Размер фотографии на испанскую визу равен 3,5х4,5 сантиметра, причем лицо должно находиться четко в центре снимка.
Фото обязательно должно быть цветным, фон – только белым. Если вы предоставите снимок с цветным или узорчатым фоном, в открытии визы вам гарантированно откажут.
Постарайтесь сфотографироваться так, чтобы уши были открытыми.
На снимке рот должен быть закрыт.
Перед походом в фотосалон не стоит надевать много украшений, отвлекающих внимание от вашего лица. Солнечные очки не должны находиться на голове, а тем более на глазах. Единственным исключением станет глазная повязка, которую заявитель носит по медицинским показаниям.
В открытии визы гарантированно откажут, если к анкете будет приклеена фотография, на которой вы изображены в вуали/маске или любом другом предмете, который затрудняет определение вашей личности.
Нос должен находиться четко на центральной линии фото.
Зрачки должны находиться на одинаковой высоте.
Выражение лица – нейтральное.
Заявитель должен смотреть прямо в объектив.
Голова не должна быть наклонена вправо/влево, нельзя запрокидывать голову назад.
На фото не допускаются какие-либо загрязнения, пометки, сгибы.
Вышеописанные требования касаются любых фотографий для открытия визы в Испанию. Будь то снимки детей, их родителей, студентов или пенсионеров, фото должны быть сделаны правильно.
Фотография на визу в Испанию должна быть не только четкой, но и контрастной. Если вы сомневаетесь в качестве только что сделанного снимка, лучше посетите другой фотосалон. После того как вас сфотографируют, можно немного отретушировать фотографию, например, убрать прыщики или покраснения с лица.
Обратите внимание, что испанское консульство имеет право требовать любые дополнительные документы. Причем все бумаги должен подавать лично заявитель. Единственным исключением является оформление визы через доверенное лицо, но для этого необходимо представить нотариально заверенную доверенность. Эксперты советуют постоянно следить за визовыми новостями, чтобы своевременно узнавать обо всех нововведениях, касаемых открытия визы в Испанию.
Решение о выдаче рабочей визы в Испанию или об отказе в этом консульство может принимать на протяжении трех месяцев. Если виза была предоставлена, заявитель обязан забрать ее в течение одного месяца с момента изготовления. В противном случае документ аннулируется.

РАБОТА ДЛЯ СТУДЕНТА

Как правило, иностранный студент не может работать на территории Испании ни по найму, ни в качестве индивидуального предпринимателя.
Однако по заявлению студента ему может быть выдано разрешение на работу на неполный рабочий день или определенный срок.
Необходимым условием является возможность студента совмещать обучение и работу и то, что заработок не будет являться единственным источником для обеспечения проживания студента в Испании.
Для оформления разрешения на работу необходимо представить, помимо трудового договора, документ из учебного заведения, где учится или осуществляет исследования иностранный студент, с указанием срока обучения и времени учебных и практических занятий. Кроме того, студент должен подтвердить то, что он имеет достаточную квалификацию для выполнения работы, на которую его нанимают.
Начать трудовую деятельность студент может лишь после получения разрешения на работу. При этом в разрешении указывается компания-наниматель и вид работ, на которые выдано разрешение. Таким образом, студент не может менять место работы произвольно, в каждом случае необходимо оформлять документы заново.
Разрешение на работу может быть возобновлено, для этого необходимо заявить о необходимости возобновления за месяц до окончания действующего разрешения.
Срок, на который выдается разрешение на работу, не может превышать срока действия студенческой карточки (т.е. разрешения на нахождение на территории Испании), при прекращении действия студенческой карты автоматически прекращает свое действие и разрешение на работу в Испании.
Трудовой контракт, по которому работает студент, не может быть заключен на срок более года.
Если разрешение на работу запрашивается на время, когда студент осуществляет обучение, такое разрешение может быть выдано для работы на неполный рабочий день. Если разрешение на работу запрашивается на неучебный период (каникулы), то работать можно полный рабочий день. Срок такого контракта не может превышать 3 месяцев.
Таким образом, иностранный студент, решив поучиться и пожить в Испании, имеет возможность получить полное представление об испанской жизни.
Однако стоит учесть, что пребывание на территории Испании не переходит в проживание автоматически и студент по окончании курса обучения будет обязан вернуться домой. Если не изменятся обстоятельства и у него не возникнет оснований для получения карты резидента.